本文目录一览: 1、苹果概念股是什么?受益苹果概念股的有哪些? 2、...
苹果公司股价上升对于苹果概念股中的安洁科技(002635)、比亚迪(002594)、莱宝高科(002106)来说是利好消息,但是带动效果不会很明显。如果在未来不长的时间里苹果电视和新一代的苹果手机顺利投产且创新效果明显,对于国内的苹果概念股来说将是巨大的利好。
苹果公布的供应商名单涵盖了其材料、生产、代工等领域97%的采购额,共156家公司,供应商数量最多的子行业依次为IC/分立器件(占21%),连接器、功能件、结构件(占19%),PCB(占9%),被动器件(6%)。
苹果的IC/分立器件供应商主要集中在美国,部分分布在欧洲,少数在韩国、日本等亚洲国家和地区;存储器、硬盘/光驱供应商较集中,以日本厂商为主;被动器件的高端领域被日本厂商垄断,台湾厂商主要提供片式器件等相对标准化、成熟化的产品;PCB供应商主要集中在台湾、日本;连接器、结构件、功能件厂商主要是欧美、日本、台湾公司;显示器件主要由日本、韩国、台湾厂商提供;ODM/OEM主要由台湾厂商承担。
其中,中国大陆厂商已经加入到苹果的结构件、功能件供应体系。
安洁科技主要提供绝缘材料模切、PMMA面板印刷等产品;
昆山长运从事镁铝合金压铸等业务;
立讯精密(002475)子公司联滔为苹果供应iPad连接器等产品。但值得注意的是,苹果将放弃传统LVDS方案,使用FPC方案,对立讯精密这类LVDS供应商是不利因素。FPC连接器供应商将有较大机会。
另一个参与度较高的细分器件是显示器件,盖板玻璃(cover lens)供应商蓝思科技(300433),根据公司网站显示,蓝思科技是一家拥有20多年加工经验、30多间工厂、40000多名员工的大型企业,注册地位于长沙。
电池供应商主要分为电芯和电池模组。电芯厂商主要有ATL(新能源科技有限公司,总部位于香港,在东莞、宁德等地有子公司);电池模组厂商主要有台湾的顺达、新普,以及中国大陆的天津力神等。
刚进顺达 开始培训的时候说的是 试用期 1476 六个月后(人事说三个月)1540 然后绩效奖不在该基本工资内,绩效奖一般 200起 最多600 看做事情给,加班三餐免费 就是饭有点难吃 而且菜有点少,上衣要穿无尘衣的哦, 厂一半站着一半坐着,据人事说如果坐时间长了可以申请去做站着的工位,过安检门身上不能带金属,(这点挺郁闷 每次去车间都要解腰带) 宿舍6人间 可以带电脑(好像只有这一家是) 据说宿舍装修好 有免费上网的地方 目前还是浮云中,总体来说还是不错滴。
超级一垃圾地方,二厂二楼全能工 比领班还牛❌天天特马的,干活累不死你!有选择宝宝,趁早去靠谱厂子.
好辞职,提前30天打好辞职报告即可。辞职流程如下:
劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。
垃圾厂,面试培训都需要三天时间,还要背一些东西,然后考试,在培训室里不能说话,说话就要挨骂,老员工特别牛,二厂三楼垃圾,活都不能干,吃饭45分钟,加班两个半小时,报两个小时,总之就是垃圾。
有板凳不让老子坐,大部分全是站着上班,一天站到黑,一晚站到亮,工资最多不超过4000。
顺达电子科技(苏州)有限公司于2001年03月09日在苏州市吴江区市场监督管理局登记成立。法定代表人钟聪明,公司经营范围包括电脑、通讯用各类锂离子电池组、镍氢电池组等。
一个大型的外资企业,比较完善和严格,工作反正车间工人2500左右平均,加班就3000以上。办公室大概如此,领导翻番
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