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本文目录一览：

• 1、三一泵车和中联谁的更好些，各有什么优缺点，谢谢。
• 2、求意见！三一、长沙富士康哪个好？
• 3、前辈您好，我也即将是三一的员工，想问问三一的营销代表的待遇
• 4、最近三一电气为什么大量招人
• 5、最近北京三一电气为什么大量招人

三一泵车和中联谁的更好些，各有什么优缺点，谢谢。

我以前就是中联混凝土机械的，搞售后的，我现在又在三一了。我给你说说吧。

三一的臂架稍逊于中联，没有中联的稳定，这个很重要。。臂架。

然后。配置方面都差不多。三一没有斯堪尼亚的地盘是个遗憾，不过有日野了。

中联的小毛病多，然后没有三一的做得那么简单一点。

结构件方面。我毕业之后在三一车间做过。我可以说，三一的焊接技术，中国的企业也只有飞机可以比了。。质量是唯一不可妥协的事情。这句话。。。

售后服务，，不用说了。。三一吧。其实吧。买三一。我觉得能省掉很多事。中联的CIFA现在也不错。

支持三一吧·。。希望能帮到你。！

良心话。。

求意见！三一、长沙富士康哪个好？

肯定是三一重工啦！每次在街上都看见三一的班车接送上下班。三一重工的前景比富士康要好。富士康在长沙根本没人提他待遇很好怎么怎么样。

在一个富士康早几个月的连环跳楼太经典了。我觉得肯定是企业对员工福利待遇这一块从根本上还是苛刻，毕竟是日本人开的。三一我其实也不是很清楚，但是我晓得中联重科的待遇那是相当好的，我一个同事的老公就是中联的家里复式楼啊，有车有房。就主要靠老公一个人。唉。。。个人觉得咯。

你自己考虑考虑。

前辈您好，我也即将是三一的员工，想问问三一的营销代表的待遇

低薪两千左右吧，另看你学历。什么学历拿什么低薪，有规定。另外就是提成。提成油水很大哦，我是三一哈哈 ！

最近三一电气为什么大量招人

5年的本科生 工资在5500到6000 这个看你怎么谈

工作强度确实大，要是没有思想准备就别来了，加班可以调休，三一吧里面说的有些片面，那个企业都会存在一些问题的

因为工作强度大，很多东西都在起步阶段，所以人员流动比较大这是一个，另外一个原因，公司确实缺少懂技术的人才

最近北京三一电气为什么大量招人

我是一名三一员工，一条条回复您的提问好了。

1、为什么三一电气大量招人？

因为三一电气是我们集团的一个新兴事业部，正处于扩大规模的阶段，需要粉多银啊~

2、5年经验的质量工程师进来待遇如何？

要看你任职什么岗位。一般来说，与工程师挂钩的岗位收入都不错，三一的薪资收入标榜为行业领先，虽然不敢说每个岗位都比别人高，但还可以，具体多少我就不说了。

3、啊，漏了一条，百度三一吧里的传说。

为了回答你这个问题，我还特地跑三一吧里看了一下。我只能负责任滴说：没看出那是偶们公司。要真像那样，你觉得我们四万人还会老老实实地呆在三一里面么？可能每个人看事情都有自己的角度吧。我们三一不可能说每个方面都很完善，但我在三一呆了两年，觉得还是有改善，也比较明显。当然，如果说要找个世外桃源，那啥，找到了告诉我一声。

4、义务加班的问题

加班是存在的。自己的工作不做完，怎么可能不加班？别的部门我就不知道了，反正我们部门是要求把自己的工作要及时完成，完不成的话最好加班搞定。如果加班都搞不定，证明要不就是自己的工作能力有限，需要调整，要不就是工作太多，需要和领导沟通。如果什么都不做，只是闷着脑袋加班，然后又觉得委屈到处说，我觉得这不是解决问题的办法。不好意思，回复问题的时候还带入了自己的一些见解。

总体来讲，我觉得三一还行。很多时候大家要求高薪，低压力，不加班，在职培训，领导不批评人，有事领导顶着，事情大家分摊等等，我觉得还是得扎扎实实做事，自然能获得肯定。