成员股是什么（成员股票）

本文目录一览：

• 1、股票董事会由哪些成员组成？
• 2、家庭成员持有股票影不影响个人低保待遇？
• 3、什么是家庭成员股权?

股票董事会由哪些成员组成？

股份公司根据公司必须设立董事会和监事会，董事会成员为5-19人，监事会成员为3人以上

根据《公司法》第一百零八条规定股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人，董事会成员中可以有公司职工代表，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生

一、监事会组成

1、监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定

2、监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生

3、监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议； 监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议

4、股份公司监事会还可以设副主席，副主席由全体监事过半数选举产生。监事会副主席可以在监事会主席不能履行召集和主持监事会会议职务或不履行职务时召集和主持监事会会议。

注：董事、高级管理人员不得兼任监事

二、董事会组成

1、董事是股东在股东（大）会上选举产生的。或者由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生（如果是国有独资企业，董事会成员中必须有公司职工代表）所有董事组成一个集体领导班子成为董事会

2、董事会最终人数一般是奇数，根据《公司法》相关规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人，公司法第五十条另有规定的除外。股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人

3、人数较多的公司还可设立常务董事会，董事长和副董事长的产生由公司章程规定

扩展资料：

一、监事会职权

1、检查公司财务

2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议

3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正

4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议

5、向股东会会议提出提案

6、依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼

7、列席董事会会议，对所以议事项提出质询和建议

8、发现公司经营情况

二、董事会职权

1、负责召集股东（大）会，执行股东（大）会决议并向股东（大）会报告工作

2、执行股东（大）会决议

3、决定公司的生产经营计划和投资方案

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案

5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案

6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案

8、决定公司内部管理机构的设置

9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项

10、制定公司的基本管理制度

11、公司章程规定的其他职权

参考资料来源：百度百科—中华人民共和国公司法

参考资料来源：百度百科—董事会

参考资料来源：百度百科—监事会

家庭成员持有股票影不影响个人低保待遇？

个人家庭成员持有大量股票金额较多会影响个人低保评定,股票也是家庭财产也有收入,直接影响低保待遇。

低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居（村）民。城市低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。

扩展资料：

一、农村低保条件

(一）申请农村低保待遇条件

申请农村低保待遇应同时具备下列条件：

1、持有本县农业居民户口。

2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。

3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。

二、城市低保条件

申请城市低保待遇应同时具备下列条件：

1、持有本县常住非农业户口。

2、申请人家庭可核算的月人均收入和实际生活水平必须低于我县城市低保标准(各地标准不同,具体咨询当地民政部门)。

3、申请人家庭中就业年龄内有劳动能力的人员,必须符合下列条件中的一项：

①按有关规定,认定属于不具备工作能力或工作条件（如学生或需在家照顾幼儿、病人或伤残人员的对象等）；

②符合就业条件尚未就业的人员,必须先到劳动部门进行登记,积极寻找有收入的工作,参加当地政府及其有关部门、街道办事处或社区居委会组织的劳动自救计划。

低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。

什么是家庭成员股权?

家族企业当中，如果进行整个企业的资产谷的风格，家庭每一个成员领到多少股权，这就是家庭成员股权。

家族企业股权结构呈现几个特点：

第一、数量上，比较常见均分式股权，即股份平均分配，比如50%/50%、33%/33%/33%。

第二、结构上，股份由家族成员占有，外部股份很少。

第三、意识上，担忧坊间议论等负面影响，股权结构趋于长期不变，对引入外部股东有排斥意识，推动股权结构变化存在很大阻力。

第四、由于家族辈分差异、长幼有序，股东的股份与因股权而享有的权力并不是完全对等。

家族企业股权结构不合理、公司治理不规范，存在诸多问题，主要如下：

一、股权结构设计属于顶层设计问题，无论企业是否上市，都是企业家无法回避的重大问题。

二、实际控制人不突出，与IPO发审政策直接冲突。与股权相关的其他发审政策还有：发行人最近三年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更。

发行人的股权清晰，控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的发行人股份不存在重大权属纠纷；股权中必须无代持、无特殊利益的安排。

三、实际控制人不突出，家族企业的领军人物不明确、不清晰，这是一种看似有人管、实际没人管的格局，是一种缺“头人”的组织状态。但是，企业的战略规划、并购重组、重大经营决策、高级人才物色、上市规划等问题，都是需要头人来思考的。