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三胎 基金(2胎基金)

三胎 基金(2胎基金)

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“生育基金”再次引爆舆论,不生二胎罚款?这事你怎么看?

个人觉得是否要生二胎,其实是夫妻自己的事情,强制征收生育基金确实不合理,用这种扣钱的方式来鼓励生二胎,实在让人无法理解。

“生育基金”初衷是为了保障妇女生育期间的收入

关于强制缴纳生育基金这一条建议一经提出在网络上就掀起了轩然大波,在建议里面指出,40岁以下的公民不论男女,每年都必须在工资里面扣除一定比例的生育基金,并入个人账户之后家庭在计划生育二胎或以上时,就可以拿出这比生育基金并且领取额外的生育补贴,这样一来就可以弥补妇女以及家人在生育期中中断劳动而导致收入缺失的损失。

如果居民没有生育二胎的话,那么账户里面的资金将在退休的时候再全部取出,其实简单概括就是40岁之前的居民必须缴纳生育基金,如果不生二胎,在退休之前就不能把这笔钱领取出来,这其实就是在为社会上的其他生二胎的家庭教社会抚养费罢了,其实这条建议的初衷是为了提高社会的生育率,想从根本上解决我国人口的出生率,断崖式下跌的问题,但其实对于这个建议,大多数的网友态度却并不那么支持。

年轻人因经济问题不愿生二胎,更不愿缴费

因为大多数人认为是否要生育二胎是家庭自己的事情,这样强制征收生育基金,对于一些原本支撑家庭就非常吃力的人来说显然是不公平的,有能力生二胎的人也不必要用到这样的生育基金来作为支撑,而那些没有能力生二胎的人,为了脚着比生育基金,而导致自己的生活质量在一度下降,实在是让人无法理解,而且现在生活压力那么大,一对年轻夫妻不仅要养育自己的儿子,还要养育双方父母以及自己的生活开支,原本就已经有不小的经济压力了,不生二胎也是因为经济问题,如今扣钱鼓励生二胎,实在不可理喻。

中国目前是全球老龄化速度最快的国家,而根据大数据预测到2020年,中国60岁以上的人口将接近中国总人口的20%,同样的时间欧洲国家需要用100年才达到老龄化程度,而中国仅仅20年就成了全球老龄化速度最快的国家,未来中国即将面临人口断层的问题,上一辈的人都老了,而下一辈的人却都不愿意生孩子,在未来的两三年之内,我国第3次人口高峰期的育龄妇女退出育龄期,全国的二孩政策实施示范效应会结束,那么未来我国的人口出生率必然会面临断崖式的下跌。

增添生育成本并不能带动人口增幅

但个人认为鼓励生育不能够让民众自己来承担生育的成本,甚至是像这条建议一样,莫名其妙的给一些居民增加生育成本,这对于大多数人来说实在是不公平,缴纳生育金并不能够挽回人口生育断崖的局面。大部分年轻人不愿意生孩子,其主要原因就是生活成本太高以及社会竞争越来越激烈,养育成本让很多的年轻人都无法承担。

根据报告,中国一个孩子从出生到18岁抚养费每年大约为2.3万元人民币,相当于中国普通家庭年收入的43%,与其征收生育基金制度,还不如建立国家儿童监护制度,国家来承担未成年人出生之后的关于教育医疗和基本的生活费用,这样一来家庭才有更多的机会来考虑二胎的生育,这才是提高人口出生率的正道。

二胎生育险谁知道是怎么报销的,发几个月工资

2017年二胎生育险报销标准规定

二胎生育险报销标准具体有以下五个方面:

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

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二胎可以享受生育保险吗,二胎生育保险怎么报销

只要符合计划生育就可以享受生育保险,因此二胎也是可以享受生育保险的。当然前提是您已经缴纳1年以上生育保险。

二胎可以享受生育保险吗?

只要符合当地生育保险政策规定,同时又符合国家计划生育政策,且取得了《批准再生育一个孩子生育证》,生二胎也可以享受生育保险待遇的。

生育保险报销条件是什么

1、用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。

2、符合我国计划生育这一项基本国策,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策。

二胎生育保险怎么报销?

1、所需材料:

《结婚证》原件及复印件一份;

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明原件及复印件一份;

医学诊断证明书原件及复印件一份;

《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

注:以上复印件必须用A4纸。

2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。

夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

合法生育的第2胎能享受生育津贴吗?

不合理。只要有当地计划生育部门签发的计划生育证明,就可以领取生育津贴。

生育津贴是由生育保险基金支付的,不是由单位支付的。

二胎概念股有哪些

二胎政策放开,二胎概念股爆发,二胎板块的基金可以关注:华商盛世(630002)、大成蓝筹(090003)、汇添富优势(519008)、广发聚丰(270005)。二胎概念基金买的就是二胎概念股票,可以追根溯源。具体信息太多,不便发表,你可以到基金买卖网上输入代码,查询其重仓股票,就可找到二胎概念股,上面也有许多关于二胎的相关报道

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